Place-ICT
Place-IT  Werving selectie en detachering in de ICT

Java programmeur (Sr.)

PLJB1165
|

Profiel Java programmeur (Sr.)

Onze relatie zoekt voor de afdeling Interactive een ervaren JAVA ontwikkelaar voor de verdere ontwikkeling van haar asset management systemen.

Verantwoordelijkheden
Je speelt een vitale rol in het opstellen van het functioneel & technisch ontwerp, de ontwikkeling en de onderhoudbaarheid van een wereldwijd gebruikt asset management systeem. Daarnaast ben je intensief betrokken bij de ontwikkeling van overige marketing automatiseringsystemen. Hiertoe heb je op regelmatige basis contact met de key users van de klanten. Daarbij adviseer je externe en interne klanten over o.a. functionele/technische systeemmogelijkheden en marketingautomatisering. Je bewaakt de technische architectuur van het systeem zorgvuldig. Je bent intensief betrokken bij acceptatietests van de software, zowel intern als met de klant.

Dus ben je geïnteresseerd in de ontwikkelingen van een multimediale wereld en je voelt je prettig in een bedrijf dat zich continu bezighoudt met alle facetten van marketingcommunicatie, dan is onze opdrachtgever op zoek naar JOU !

Vereisten Java programmeur (Sr.)

Kwalificaties

•HBO denk- en werkwijze;
•Uitgebreide ervaring met vergelijkbare organisaties en software;
•Java 2EE, JDO;
•JSP server specificaties & Struts;
•Tomcat;
•XML / XSLT, SOAP, WSDL;
•Oracle / (PL)SQL;
•Web services / service oriented architectures;
•HTML / Javascript;
•AJAX.

Je bent een ideale kandidaat als je ook ervaring hebt met versiebeheer systemen, Unix, Eclipse, Hibernate, Spring, .NET en AppleScript.

Kennis van PHP en (My/MS/Postgre)SQL geven je zeker een voorsprong.

Bedrijfsprofiel

Een top werkgeverMeer dan 160 creatieve professionals werken aan vooruitstrevende communicatie. De marcom-uitingen voor haar (inter)nationale klanten worden onder één dak gerealiseerd. Onze relatie beschikt over professionele studio’s met high-end faciliteiten. Een all-in-one formule met focus op creatie, productie en realisatie. Uitdagend en vernieuwend.

Een unieke werkplek
Onze relatie biedt haar werknemers een moderne werkomgeving: design office faciliteiten, technisch hoogwaardige apparatuur en klimaatbeheersing. Elke verdieping beschikt over een luxe koffieautomaat en een gevulde koelkast. Tevens is er op elke verdieping een rookgelegenheid te vinden. In de pauze kan je ontspannen met tafelvoetbal, poolen en videogames of relaxen in de binnentuin. In het restaurant beneden staat elke dag een luxe buffet klaar met warme broodjes, diverse salades, vers fruit en warme snacks.

Bedrijfsborrel
Onze relatie organiseert elke vrijdag om 17:00 uur een bedrijfsborrel in het eigen Grand Café. Voor alle werknemers is dit een goede manier om de week af te sluiten en direct te netwerken.

Feestje
Ieder jaar deelt onze relatie naast de bekende kerstpakketten ook paaspakketten en sinterklaaspakketten uit. Bij verjaardagen ontvangt de jarige een verjaardagscadeau. Als klap op de vuurpijl worden werknemers en hun partners eens in de zoveel tijd mee op vakantie genomen!

Betrokken personeel
Bij onze relatie doen ze erg hun best om het personeel betrokken te krijgen en te houden. Gemiddeld werkt iemand meer dan 7 jaar bij de organisatie. Personeel wordt dan ook constant aangespoord om continu grote creativiteit, kwaliteit en innovatie te blijven leveren. Twee keer per jaar wordt de voortgang officieel besproken in een evaluatiegesprek.

Ook wordt ervoor gezorgd dat het duidelijk is voor medewerkers wat er op hoger niveau beslist wordt en mogen mensen altijd hun mening geven over dit soort zaken. Dit hoort volgens onze relatie bij het familiebedrijf dat ze zijn. Van medewerkers wordt hiernaast gevraagd actief bij te dragen aan de inhoud van de verschillende communicatiekanalen. Dit geldt zowel voor het interne narrowcasting kanaal voor de medewerkers als voor de website.

Arbeidsvoorwaarden Java programmeur (Sr.)

Omdat jij als professional onze relatie veel te bieden hebt, doet onze relatie daar graag wat voor terug. Naast een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden heeft onze relatie nog meer. De organisatie wil blijven groeien, dus zijn er voor de medewerkers goede doorgroeimogelijkheden. Je wordt gestimuleerd om met alles mee te denken en jezelf te ontwikkelen. In de halfjaarlijkse evaluatiegesprekken wordt er gekeken naar jouw persoonlijke groeimogelijkheden en kansen binnen het bedrijf. Zo wordt het beste bij iedereen naar boven gehaald en blijft men elkaar motiveren.

Locatie

Ede

Contactpersoon

Jeroen Brinkhorst
T: (0570) 676 429
M: (06) 2504 5488