Javascript / HTML ontwikkelaar

Onze relatie ontwikkelt software voor het ondersteunen van complexe bedrijfsprocessen bij grote organisaties. Zij hebben de ambitie om de komende jaren een revolutionaire uitbreiding en vernieuwing te doen op de user interface. Hun applicatieserver is daar voor het overgrote deel al klaar voor. Maar er zijn nog extra ontwikkelaars nodig om dit te realiseren!
We zijn op zoek naar ontwikkelaars die de ambitie hebben om de veelheid aan informatie op eenvoudige wijze te ontsluiten naar eindgebruikers. Deze eindgebruikers zullen dagelijks voor een groot deel van de dag gaan werken met de software die jij ontwikkelt. Je weet daarom ingewikkelde structuren en een veelheid aan informatie op een gebruiksvriendelijke manier te ontsluiten via een aantrekkelijke user interface. In het ontwikkelproces is het belangrijk dat je je ideeën goed kunt overbrengen op je collega’s. De ontwikkeling van de software vindt plaats in scrum-teams waarin je samenwerkt met testers, documentalisten en eindgebruikers. In sommige gevallen zijn deelnemers verspreid over verschillende landen (vooral USA, India en Nederland).

Onze relatie heeft zowel ervaren als minder ervaren ontwikkelaars nodig. Van de ervaren ontwikkelaars verwachten ze wel dat zij de onervaren mensen kunnen coachen en begeleiden.

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in een (technische) ICT richting en:

• een aantal jaren bewezen ervaring met HTML en Javascript.

Je hebt verder kennis van:

• XML, CSS, en JSON;
• Development tools voor front-end ontwikkeling en source-beheer;
• Software-ontwikkelprocessen (Scrum).

En het helpt als je:

• Kennis en ervaring hebt met client-serverarchitecturen;
• Kennis en ervaring hebt met .NET (C#);
• Ervaring hebt met zowel Windows, Unix als Linux;
• Flexibel inzetbaar bent en ook aan server-code kunt werken (C/C++);
• Kennis van SaaS oplossingen en Cloud Computing hebt;
• De volgende competenties bezit: analytisch vermogen; vermogen om zaken in een breder perspectief te plaatsen; creatief, resultaatgericht, initiatief; goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands en Engels).

Onze relatie is sinds kort onderdeel van een wereldwijd concern geworden, hetgeen veel mogelijkheden biedt om door te groeien, zowel nationaal als internationaal. Onze relatie besteedt veel aandacht aan het opleiden en ontwikkelen van haar medewerkers. Als onderdeel van hun ontwikkelingsgericht HRM-beleid worden in persoonlijke gesprekken en plannen de ambities, wensen en mogelijkheden van hun medewerkers op elkaar afgestemd.

Onze relatie biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij hebben een informele en betrokken cultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme.

Place-IT is een werving, selectie en detacheringsbureau voor IT-specialisten. Bij ons vind je de meest actuele ICT vacatures van diverse werkgevers. De arbeidsmarkt deskundigen van Place-IT hebben dagelijks contact met een groot aantal werkgevers in de regio. Hierdoor kunnen ze goed inschatten of de werksfeer, de functie-eisen, de salarisindicatie en de doorgroeimogelijkheden van de vacature passen bij jouw kennis, ervaring en ambitie.

Place-IT levert uitsluitend maatwerk. Wij zijn IT-specialist voor IT-specialisten. Wij zoeken continu naar hooggeschoolde IT-ers voor de meest uiteenlopende IT vacatures. Kortom: we spreken jouw taal en kunnen goed inschatten of er een 'klik' zal zijn tussen jou en je toekomstige werkgever.

Zodra je je CV of LinkedIn profiel hebt ingevuld op www.Place-IT.nl kunnen de recruiters van Place-IT voor jou aan de slag. Wij richten ons uitsluitend op ICT specialisten met HBO- of Universitair werk- en denk niveau. Place-IT stelt je voor aan diverse werkgevers zodat je kunt kiezen tussen diverse loopbaantrajecten. We begeleiden je tot en met de salarisonderhandelingen en bemiddelen ook voor freelance- en detacheringsopdrachten. Uiteraard gaan we daarbij vertrouwelijk te werk. De persoonlijke aandacht en service van Place-IT wordt zowel door onze opdrachtgevers als kandidaten zeer op prijs gesteld. 90% van de mensen die wij plaatsen zit na 3 jaar nog steeds op dezelfde positie of is doorgepromoveerd naar een hoger gelegen functie bij dezelfde organisatie. Hoe kunnen we jou helpen?!