Deventer 17 september 2011
Werving & Selectiebureau Place-IT betaalt voor goede IT-ers
Ondanks alle ‘horror’ berichten over de Nederlandse economie op Prinsjesdag, ziet Place-IT (een werving & selectiebureau met meer dan 10 jaar ervaring met recruitment van IT-specialisten, gevestigd in Deventer) een duidelijke toename in de vraag naar hoog opgeleide ICT specialisten. Reden genoeg om ‘de krenten uit de pap’ te willen vinden. Daarom wordt er door Werving & Selectiebureau Place-IT een ‘kick-back’ fee betaald aan iedereen die een kandidaat aanbrengt die daadwerkelijk door Place-IT wordt geplaatst bij een nieuwe werkgever.
Op ieder potje past een dekseltje...
Werkgevers die IT-kandidaten afwijzen, proberen wij op dit moment te bewegen om die mensen naar ons door te verwijzen” vertelt directeur-eigenaar Jeroen Brinkhorst gedreven. “Elk bedrijf heeft vacatures. Maar tijdens sollicitatierondes blijft er altijd maar één kandidaat over. De rest wordt 'afgeserveerd'. Maar... dit betekent niet dat dat allemaal slechte kandidaten zijn. Alleen voor die specifieke werkgever is het niet de ideale kandidaat. Gelukkig hebben wij contacten met een groot aantal werkgevers in midden- en Oost Nederland. Vandaar onze oproep: wijs die kandidaten niet botweg de deur, maar geef hun CV door zodat wij voor ze aan de slag kunnen. Alles uiteraard in overleg met de kandidaat *. Werkgever blij (want die krijgt bij plaatsing, minimaal €250,=), werknemer blij met zijn nieuwe baan, Place-IT blij: want wij zijn op die manier beter in staat om vraag en aanbod van IT-professionals bij elkaar te brengen."
IT-markt in Midden en Oost Nederland trekt aan!
De IT-markt is altijd de eerste markt die weer aantrekt op het moment dat de economie aantrekt. Want bedrijven die willen 'opschalen’ zorgen altijd als eerste dat de IT-infrastructuur op orde is. Dit maakt dat de IT-markt een goede graadmeter is, voor de rest van de economie. Stilstand is achteruitgang. Bedrijven die willen groeien, zien hooggeschoold personeel als kritische succesfactor! En daarmee is het groeiende aantal aanvragen naar HBO- en Universitair geschoolde IT-ers verklaard. Jeroen Brinkhorst vertelt: "Op dit moment hebben wij 250 vacatures op onze site staan (www.place-it.nl) en proberen wij ook via onze gespecialiseerde doelgroepsites, zoals www.programmeursvinden.nl, www.verkopersvinden.nl etc. de juiste mensen naar ons toe te trekken.
Op dit moment zijn wij vooral op zoek naar goede programmeurs, zoals:
- PHP-ers;
- Java-programmeurs;
- .NET programmeurs;
- IT-beheerders;
maar ook IT-managers en andere IT-functies op directieniveau zoekt Place-IT met de regelmaat van de klok. Het voordeel van een gespecialiseerd werving & selectiebureau is, dat wij begrijpen in welke ‘tak van sport’ de IT-er gespecialiseerd is en dat wij bovendien heel veel contacten met werkgevers hebben in Midden- en Oost Nederland. “Het is misschien opvallend dat wij geld betalen voor goede IT-specialisten. Maar voor kwalitatief goede HBO- en universitair geschoolde IT-ers hebben wij nog steeds meer dan voldoende werk. We hopen dan ook met deze actie, meer ‘topsporters’ uit de IT-wereld te bewegen om onze kant op te komen” aldus Jeroen Brinkhorst.
Geld toe voor afgewezen kandidaten!
Hoe werkt het? Zowel werkgevers als werknemers kunnen de 'gouden tip' geven. Ken je een PHP expert, een JAVA specialist, een IT-manager, een ICT-beheerder of een andere ICT expert die op zoek is naar een nieuwe uitdaging… geef zijn of haar naam, CV etc dan direct door en vraag of hij/zij het CV wil opvoeren op de website www.place-it.nl. Vraag vervolgens of we een voucher naar je opsturen t.w.v. minimaal € 250,=. Op het moment dat het arbeidscontract, detacheringscontract, freelancecontract getekend is, maken wij de kick-back-fee over aan de ‘tipgever’ met de ‘gouden tip’. Uiteraard: met de hartelijke dank van het gehele Place-It team!
* Uiteraard neemt Place-It de privacy van haar opdrachtgevers en kandidaten zeer serieus. Meer hierover leest u op www.place-It.nl onder Privacy Statement. |
