Place-ICT
Place-IT  Werving selectie en detachering in de ICT
Hulp nodig?

Wat maak je mee/heb je meegemaakt op de IT-arbeidsmarkt?

J. Brinkhorst 8-6-2016 13:10
Categorieën: Vinden

De IT arbeidsmarkt is weer behoorlijk in beweging.
Aangezien er veel over de ICT-arbeidsmarkt wordt geschreven wat met "meer dan één korreltje zout" gelezen moet worden, zijn we zeer benieuwd naar jouw ervaringen.
Iedere dag wordt ons wel gevraagd "hoe zijn mijn kansen op de ICT-arbeidsmarkt?!" En wij dachten, waarom zouden we dit niet met jullie delen...?!

Het gaat ons om een wat getrouwer beeld te geven van de werkelijkheid voor een ieder die zich begeeft op de ICT-arbeidsmarkt. Dit kunnen bedrijven zijn, een startende ZZP'er, een pas afgestudeerde IT'er een mid-career, of een 50-plusser. Iedereen ondervind andere uitdagingen op de arbeidsmarkt. De één kan met zijn vele inspanningen toch geen baan vinden, terwijl de ander dagelijks wordt "platgebeld of gemaild" door dezelfde arbeidsmarkt...!

Om je op weg te helpen onderstaand een paar vragen die je zouden kunnen helpen.
- Naar welke rol/positie was je op zoek op de ICT-arbeidsmarkt?
- Wat heb jij ervaren bij het zoeken naar een baan?
- Had je veel of weinig keuzemogelijkheden?
- Zou je het zoeken naar een baan een volgende keer weer op dezelfde manier aanpakken?
- Wat wil je verder nog kwijt...?

Reacties (1)

EZ 12-6-2016 16:47

Heel herkenbaar. In 1 maand waarin ik een baan vond en zocht kwam ik veel tegen. Ik zocht een baan op senior niveau (IT advies / management functie). En had uiteindelijk 3 gelijktijdige aanbiedingen waaruit ik een keuze moest maken.

Er waren mindere dingen die ik tegen kwam zoals:
- Vacatureteksten die - zo bleek in het sollicitatiegesprek - niet representatief waren voor de werkelijke functie want het ging eigenlijk om een andere functie.
- Niet marktconforme salarisvoorstellen die wel als marktconform werden genoemd.
- Vacatureteksten met veel frustratie erin, waardoor precies duidelijk werd waarom de vorige medewerker is weggegaan.
- Bedrijven die geen ruimte hadden om op korte termijn een gesprek in te plannen omdat de betrokken medewerkers nauwelijks ruimte in hun agenda konden maken voor een sollicitatiegesprek.
- Een afknapper vond ik ook de sollicitatiegesprekken die pas een maand na de sluitingsdatum konden plaatsvinden.
- Mondelinge beloften, die op papier uiteindelijk niet waar werden gemaakt.
- Managers, die in plaats van P&O medewerkers, onhandige stunts/acties rondom salarisaanbod uithaalden en die daarna weer terugtrokken. Hiermee verspeelde ze natuurlijk hun kansen bij mij.
- Door de werkgever slecht voorbereidde gesprekken, ze niet wisten wie ze nu precies voor zich hadden, waardoor het gesprek geen diepgang kreeg.
 
De mooie dingen die ik meemaakte:
- Aanbiedingen die heel vlot na het laatste gesprek via mail op papier stonden.
- Medewerkers die tijdens het gesprek echt eerlijk en enthousiast waren.
- Echt scherpe "battle-gesprekken" waarbij de wederzijdse kennismaking tot het gaatje ging... Erg leuk om te doen en zeer triggerend.
- Leuke casussen over actuele zaken om te peilen hoe ik e.a. zou aanpakken.

Jammer genoeg kwam ik Jeroen Brinkhorst van Place-IT pas later in het traject tegen. Hij had een interessante vacature. Echter door een reeele kijk op het proces te schetsen werd mij duidelijk dat ik deze vacature - met reeds 3 sollicitaties in de laatste ronde - moest laten schieten.
We hebben elkaar nadien nog wel face-to-face gesproken. Ik zou de volgende keer toch gebruik maken van een tussenpersoon zoals Jeroen om negatieve ruis uit sollicitaties te halen en mezelf een hoop werk te besparen!

Reageer

CAPTCHA ImageNieuwe codeSpeel de code af
Recente artikelen
op24-11-2017 11:10
1 bekeken | 0 reacties
op25-10-2017 10:40
139 bekeken | 3 reacties
op18-7-2017 11:25
283 bekeken | 0 reacties
op6-7-2017 9:41
710 bekeken | 3 reacties
op18-5-2017 11:37
498 bekeken | 1 reacties
op18-5-2017 11:33
465 bekeken | 0 reacties
op18-5-2017 9:16
453 bekeken | 0 reacties
op23-8-2016 10:27
2069 bekeken | 0 reacties
op8-6-2016 13:10
2673 bekeken | 1 reacties
Meer artikelen Meer vacatures