Is werven in tijden van recessie makkelijker dan in tijden van krapte?
Kunt u momenteel makkelijker de kwalitatieve medewerker vinden?
Voor 2013 vertrekt 20% van de werknemers van de arbeidsmarkt. Hoe gaat u straks als manager/ondernemer deze vacature(s) opvullen?
Hoe ziet uw wervingsbeleid er voor de komende 3 a 5 jaar uit?
We zijn benieuwd naar uw mening !
Place-it
Er komen meer goede mensen op de arbeidsmarkt, of toch niet?
Door: J.M.P. Brinkhorst 4-5-2010
Reacties
Meer goede mensen?
By:Esther Smit
On:8-6-2010 23:09
Dag Jeroen,
Volgens mij komen er goede en minder goede kandidaten op de arbeidsmarkt.
IT-ers die het aandurven om te gaan free-lancen behoren wellicht tot de 'goudhaantjes' terwijl de IT-ers die ontslagen worden wellicht meer in de kneuzen categorie thuis horen.
Hoewel daar ook weer goede mensen tussen zitten.... Enfin: ik denk dat er voor Place-IT nog steeds genoeg te doen is qua werving, selectie, coaching, training en het aanbieden van mobiliteitstrajecten...
Groetjes,
Esther Smit
Inloggen
Mijn vacatures
Vacature categorieën
Tag Cloud
