Place-ICT
Place-IT  Werving selectie en detachering in de ICT

 

Hulp nodig?

Place-IT op Twitter Place_IT op linkedIn Place-IT op YouTube

Waar ligt de kracht van Place-IT?

Waar ligt de kracht van Place-IT?

U wilt…

  • Groeien als organisatie door goed personeel te vinden en aan te nemen.
  • Meer respons op uw vacatures.
  • Uw ‘merk’ online effectiever en doelgerichter positioneren.
  • Sollicitanten beter verleiden voor uw bedrijf.
  • Social Media organisatiebreed beter in te gaan zetten.
  • Aan de slag met uw Employer brand cq verder uitbouwen.
  • Sparren omtrent het opzetten/inrichten van zogenaamde “Campus Recruitment”.
  • Sparren t.a.v. arbeidsmarktcommunicatie (Doel: Betere Awareness en Lagere “Cost per Hire”)
  • “De Candidate Experience” op de arbeidsmarkt verhogen.
  • Een specialist die voor uw organisatie – als interne/externe corporate recruiter - sourced/searched naar goede kandidaten.

Jij wilt…

  • Jouw punt op de (carrière) horizon bepalen. Iemand die met je meedenkt t.a.v. jouw arbeidsmarktmogelijkheden.
  • Een baan vinden die bij je past en die recht doet aan jouw potentieel.
  • Effectiever solliciteren. Zorgen dat je CV – en je LinkedIN profiel – eruit springt.
  • CV concurrentieonderzoek. SWOT maken + waar liggen jouw kansen/bedreigingen!
  • Welke opleiding/cursus/training te volgen?
    Bij welk opleidingsinstituut te volgen?
  • Marktwaarde onderzoeken voor zowel werknemers als ZZP’ers. Te hoog/te laag.
  • Organisatieonderzoek. Welk soort bedrijf, bedrijfscultuur en managementstijl passen het beste bij jou?
  • Sollicitatiegesprekstraining. Hoe verkoop je jezelf zo goed mogelijk!
  • Logische lijn in je CV krijgen.
  • Opstellen van een stappenplan + marsroute met als doel: “Een leuke baan!”
Recente artikelen
op24-11-2017 11:10
756 bekeken | 0 reacties
op25-10-2017 10:40
765 bekeken | 3 reacties
op18-7-2017 11:25
833 bekeken | 0 reacties
op6-7-2017 9:41
1215 bekeken | 3 reacties
op23-8-2016 10:27
2681 bekeken | 0 reacties
op8-6-2016 13:10
3419 bekeken | 2 reacties
op30-3-2016 10:32
3337 bekeken | 0 reacties
op1-1-2016 11:23
3693 bekeken | 4 reacties
op18-4-2015 12:30
3464 bekeken | 0 reacties
Meer artikelen Meer vacatures